久留米で助成金や就業規則の相談は久留米市の松田真一社会保険労務士へ

会社設立時や、新しく事業所を立ち上げた時に必要となる保険手続です。

労働保険	社会保険
55,000円	45,000円
上記料金に被保険者1名につき1,000円を加算	上記料金に被保険者1名につき1,000円を加算

（消費税別）

※同時に顧問契約を締結していただいた場合、20％割引にてご提供いたします。

就業規則の作成

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労使トラブルを未然に防ぎ、従業員との信頼関係を築くためには、
最新の裁判れをふまえた就業規則を整備する事が必要です。

※まとめて作成をご依頼いただく場合、作成の手間が省けるため、
値引きいたします。
※賃金規定の作成が必要となる場合、最低6ヶ月の顧問契約を
お願いしております。

助成金申請

助成金を受給するまでの流れはこちら

受給した助成金額の10％～25％（難易度、その他の条件による）（ただし、助成金によっては最低報酬額として着手金30,000円を申し受けることがございます。）
※別途消費税を申し受けます。

顧問報酬額のご案内

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給与計算導入のメリットはこちら

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従業員数	相談顧問	手続顧問
～4人	18,000円	22,000円
5～9人	20,000円	26,000円
10～19人	22,000円	32,000円
20～29人	25,000円	38,000円
30～49人	28,000円～	46,000円～
50人以上	別途協議	別途協議

（消費税別）

＜相談顧問について＞
・相談顧問は電話相談、訪問相談（原則月1回）の料金です。
　各種手続きは含まれておりません。

＜手続顧問について＞
・労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届については、各々別途手続顧問報酬額
　と同額を申し受けます。

＜給与計算代行について＞
・給与計算の料金は基本料8,000円＋人数１人あたり600円です。
・タイムカード集計は別途人数1人あたり500円を申し受けます。
・賞与計算は、別途給与計算と同額を申し受けます。